Servizi di consulenza del lavoro per le aziende
Dalla gestione operativa di ogni mese alla consulenza strategica, seguiamo la tua azienda su tutti gli aspetti della gestione del personale.
Inquadriamo organico, contratto collettivo applicato e scadenze.
Buste paga e amministrazione del personale
Gestione completa del ciclo paghe, adempimenti contrattuali, contributivi e fiscali, con controllo qualità interno.
- Cedolini e contributi INPS, previdenza complementare
- CU, autoliquidazione INAIL e modello 770
- Gestione di presenze e assenze
Welfare e premi di risultato
Progettiamo strumenti premianti sostenibili e coerenti con il quadro normativo.
Altri ambiti di consulenza
Consulenza giuridica e contrattuale
Assunzioni e inquadramenti: analisi del fabbisogno, scelta del CCNL applicabile, predisposizione della documentazione e on-boarding, supporto alla formazione apprendisti.
Consulenza economica
Budget e costo del lavoro, pianificazione e policy degli istituti contrattuali (ferie e permessi, straordinari, turnazioni), procedure di rilevazione e audit documentale.
Consulenza previdenziale
Ti aiutiamo a gestire la posizione previdenziale del tuo staff e a costruire un percorso di crescita lavorativa solido per i tuoi talenti.
Relazioni sindacali e ispezioni
Supporto tecnico alla contrattazione aziendale e alla gestione delle verifiche ispettive. DURC e appalti: verifiche, gestione scadenze e conformità per gare e forniture.
Gestione e organizzazione del personale
Regolamenti di smart working e accordi individuali, percorsi di carriera e di sviluppo HR.
Politiche attive e selezione del personale
Accompagniamo la tua azienda nell’accesso alle politiche attive del lavoro, nella ricerca e selezione del personale qualificato e nella partecipazione ai bandi regionali di finanziamento.
ASSE.CO.
Abilitazione all’asseverazione di conformità dei rapporti di lavoro alle disposizioni di legge e dei contratti collettivi di lavoro, per le materie dell’allegato tecnico del Protocollo d’intesa del 15 gennaio 2014.
Lavoro domestico
Come studio delegato Assindatcolf, assistiamo le famiglie nella gestione del rapporto di lavoro domestico.
Cosa succede dopo la tua richiesta
- Leggiamo la richiesta e ti ricontattiamo.
- Inquadriamo con te organico, contratto collettivo applicato e scadenze.
- Ti indichiamo come procedere.
- Con l’incarico partono le quattro fasi: analisi preliminare, diagnosi, piano operativo, esecuzione e monitoraggio.
Hai una situazione diversa da queste?
Raccontaci di cosa ha bisogno la tua azienda: ti rispondiamo per inquadrare il caso e indicarti il passo successivo.