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  • Periodo di prova nel contratto di lavoro: durata e recesso

    Periodo di prova nel contratto di lavoro: durata e recesso

    Ottobre 19, 2026
    Gestione del personale

    La durata del periodo di prova: il limite dei 6 mesi del Decreto Trasparenza, la forma scritta obbligatoria e le regole del recesso per il datore.

  • Ispezione del Lavoro: la Guida per l’Azienda

    Ispezione del Lavoro: la Guida per l’Azienda

    Ottobre 18, 2026
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    Ispezione del lavoro in azienda: chi controlla, come si svolge, documenti da avere pronti, diffida e sanzioni. La guida per il datore di lavoro.

  • CCNL e Minimi Retributivi: Come Orientarsi | Studio TB

    CCNL e Minimi Retributivi: Come Orientarsi | Studio TB

    Ottobre 17, 2026
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    CCNL e minimi retributivi: come individuare il contratto corretto, capire i minimi tabellari e riconoscere il rischio del CCNL pirata.

  • Contenzioso del lavoro: cos’è e come prevenirlo

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    Ottobre 16, 2026
    Gestione del personale

    Contenzioso del lavoro: le cause più frequenti, come prevenirlo con documentazione corretta e i termini per impugnare un licenziamento come datore di lavoro.

  • Ridurre il Costo del Personale: Leve Legittime per le Aziende

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    Ottobre 15, 2026
    Consigli per aziende e professionisti

    Come ridurre il costo del personale in azienda: welfare aziendale, contratti efficienti, corretto inquadramento CCNL e controllo degli straordinari.

  • Fringe benefit auto: calcolo e tassazione 2026

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    Ottobre 15, 2026
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    Fringe benefit auto in uso promiscuo: come si calcola con le percentuali per alimentazione, il regime transitorio e l’impatto sul costo del lavoro.

  • Fringe benefit 2026: limiti e tassazione per il datore

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    Ottobre 14, 2026
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    Fringe benefit 2026: soglie a 1.000 e 2.000 euro con figli a carico, tassazione e cosa rientra. Guida per il datore di lavoro.

  • Ticket licenziamento 2026: quanto costa al datore

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    Ottobre 13, 2026
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    Ticket licenziamento 2026: quanto costa (fino a 1.949,19 €), quando è dovuto e quando no. Guida pratica per il datore di lavoro.

  • Welfare aziendale: cos’è e perché conviene all’impresa

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    Ottobre 13, 2026
    Gestione del personale

    Welfare aziendale: cos’è, differenza con i fringe benefit e perché conviene al datore di lavoro tra risparmio fiscale, deducibilità e fidelizzazione.

  • Tirocinio Formativo: Regole e Obblighi per l’Azienda

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    Ottobre 12, 2026
    Gestione del personale

    Tirocinio formativo: obblighi del tutor, indennità e rischio di riqualificazione del rapporto per l’azienda che ospita un tirocinante.

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