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Licenziamento per giusta causa: quando è legittimo, quali fatti la integrano, la procedura ex art. 7 e gli errori che rendono il recesso illegittimo.
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Cosa fa un consulente del lavoro: buste paga, contributi, contratti e licenziamenti. Le aree di attività e quando conviene rivolgersi a uno studio.
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Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: quando è legittimo, obbligo di repêchage, procedura, preavviso e cosa rischia il datore se è illegittimo.
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Consulente del lavoro a Monza e in Brianza dal 1998: buste paga, contratti, costo del lavoro e welfare per le PMI del territorio. Studio Turrini & Brancadoro.
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Licenziamento individuale e collettivo dal lato del datore: causali, procedura, costi e tutele per cessare il rapporto senza contenziosi.