Categoria: Gestione del personale

Conguaglio fiscale busta paga: come l’azienda ricalcola l’IRPEF di fine anno, differenza tra conguaglio a debito e a credito, collegamento con la CU.

Deduzioni IRAP e costo del lavoro: come funziona il meccanismo, quali dipendenti rientrano e come si calcola la base imponibile.

Trattenute in busta paga: contributi e IRPEF obbligatori, limiti di legge per cessione del quinto e pignoramento. Guida per il datore di lavoro.

Contrattazione di secondo livello: cos’è, chi la stipula in azienda, su quali materie si negozia e come avviare un accordo aziendale o territoriale.

Come strutturare il processo di selezione del personale in azienda: fasi, canali di ricerca, colloqui e proposta contrattuale, passo dopo passo.

Relazioni sindacali in azienda: chi sono RSA e RSU, i livelli di contrattazione e i diritti sindacali previsti dallo Statuto dei Lavoratori.

Distacco del lavoratore: cos’è, requisito dell’interesse del distaccante, differenze con la somministrazione e obblighi del datore. Guida pratica.

Congedo parentale, maternità obbligatoria e paternità: a chi spettano, divieto di licenziamento ed eccezioni, come gestire il rientro in azienda.

Contratto part time in azienda: forme orizzontale/verticale/misto, clausole elastiche e flessibili, quando il datore è davvero obbligato a trasformarlo.

Provvedimenti disciplinari conservativi: richiamo, ammonizione, multa, sospensione. Come contestare correttamente la mancanza secondo l’art. 7 dello Statuto.