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Trattenute in busta paga: contributi e IRPEF obbligatori, limiti di legge per cessione del quinto e pignoramento. Guida per il datore di lavoro.
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Contrattazione di secondo livello: cos’è, chi la stipula in azienda, su quali materie si negozia e come avviare un accordo aziendale o territoriale.
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Maxisanzione lavoro nero: importi aggiornati, fasce di sanzione e cause di esclusione. La guida per il datore di lavoro per evitarla e mettersi in regola.
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Come strutturare il processo di selezione del personale in azienda: fasi, canali di ricerca, colloqui e proposta contrattuale, passo dopo passo.
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Consulente del lavoro o commercialista: le differenze, i ruoli e quando servono entrambi in azienda. Guida pratica per l’imprenditore.
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Relazioni sindacali in azienda: chi sono RSA e RSU, i livelli di contrattazione e i diritti sindacali previsti dallo Statuto dei Lavoratori.
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Distacco del lavoratore: cos’è, requisito dell’interesse del distaccante, differenze con la somministrazione e obblighi del datore. Guida pratica.
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Congedo parentale, maternità obbligatoria e paternità: a chi spettano, divieto di licenziamento ed eccezioni, come gestire il rientro in azienda.
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Contratto part time in azienda: forme orizzontale/verticale/misto, clausole elastiche e flessibili, quando il datore è davvero obbligato a trasformarlo.
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Provvedimenti disciplinari conservativi: richiamo, ammonizione, multa, sospensione. Come contestare correttamente la mancanza secondo l’art. 7 dello Statuto.